RESOLVE EMPLOYMENT PROBLEMS IN JAPAN.

雇用問題を解決に導くキャリアネクストの事業
キャリアネクストでは、コールセンター事業及びIT事業領域に特化した職種を強みにしております。コールセンター事業ではコールオペレーター・インストラクター、IT事業領域では、ヘルプデスク・ITサポート職からテスト検証・開発技術者までさまざまな人材ニーズに合わせて柔軟に対応いたします。また、企業の生産性向上や組織活性化に貢献するためにも、安定雇用を確保して長期的に技術取得できる仕組みづくりにも力を入れております。そして北海道で培ったノウハウを拠点展開という形で全国別地域での雇用貢献、地域活性化に取り組んでまいります。

企業理念・経営理念
企業ビジョン
日本の雇用問題を解決する。
経営理念
職歴、実績、ホスピタリティ、人間力を身に着け、地域経済を活性化する。
企業理念
安心、安定した環境を構築し、みんなで協力し楽しく幸せになる。
少子高齢化、非正社員化が問題となっている日本の中で、ホスピタリティ、人間力を持って活躍できる個人個人を教育し、しっかりとした職歴と実績を形成し、日本の雇用問題の解決に取り組みます。
また、AI化により変わりゆく労働環境の中でも、ホスピタリティと人間力を大切にし、活躍できる人材を育成します。

行動指針
一心一意
目の前のやるべきことにひたすら集中し、やり切ります。
共創連動
走りつつ考え変化を楽しみ、チームビルド精神のもとアイデアを形にします。
凡事徹底
当たり前のことを徹底的に行い極め、他の追随を許さないよう行動します。
価値発揮
スピード感のある改善、質を徹底し、違いを生み出します。
笑顔感謝
笑顔を絶やさず、常に「三方良し」の精神と思いやりを心に刻み、感謝します。

企業情報
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社名株式会社キャリアネクスト
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住所〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西3-13-4 カタオカビル4F
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役員
- 代表取締役若狭 長市
- 取締役常原 明
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設立2016年10月
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資本金5000万円(資本準備金3000万円)
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事業内容労働者派遣業、人材紹介事業
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当社は、株式会社GOOYA Holdingsのグループ企業です。
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2021.01.21
マージン率等の公開について
平成24年度改正労働者派遣法の施行によって、義務つけられた労働者派遣法(第23条第5項)に基づき、マージン率等について下記のとおり公開します。
採用窓口
もし、私たちの想いに共感でき、ご自身の幸せに繋がりそうだと感じていただけましたら、ぜひ一度、株式会社 キャリアネクストの入り口をノックしてみてください。

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