RESOLVE EMPLOYMENT PROBLEMS IN JAPAN.

雇用問題を解決に導くキャリアネクストの事業

キャリアネクストでは、コールセンター事業及びIT事業領域に特化した職種を強みにしております。コールセンター事業ではコールオペレーター・インストラクター、IT事業領域では、ヘルプデスク・ITサポート職からテスト検証・開発技術者までさまざまな人材ニーズに合わせて柔軟に対応いたします。また、企業の生産性向上や組織活性化に貢献するためにも、安定雇用を確保して長期的に技術取得できる仕組みづくりにも力を入れております。そして北海道で培ったノウハウを拠点展開という形で全国別地域での雇用貢献、地域活性化に取り組んでまいります。

企業理念・経営理念

企業ビジョン

日本の雇用問題を解決する。

経営理念

職歴、実績、ホスピタリティ、人間力を身に着け、地域経済を活性化する。

企業理念

安心、安定した環境を構築し、みんなで協力し楽しく幸せになる。

少子高齢化、非正社員化が問題となっている日本の中で、ホスピタリティ、人間力を持って活躍できる個人個人を教育し、しっかりとした職歴と実績を形成し、日本の雇用問題の解決に取り組みます。

また、AI化により変わりゆく労働環境の中でも、ホスピタリティと人間力を大切にし、活躍できる人材を育成します。

行動指針

一心一意

目の前のやるべきことにひたすら集中し、やり切ります。

共創連動

走りつつ考え変化を楽しみ、チームビルド精神のもとアイデアを形にします。

凡事徹底

当たり前のことを徹底的に行い極め、他の追随を許さないよう行動します。

価値発揮

スピード感のある改善、質を徹底し、違いを生み出します。

笑顔感謝

笑顔を絶やさず、常に「三方良し」の精神と思いやりを心に刻み、感謝します。

代表メッセージ

キャリアネクストでは、コールセンター及びITサポート領域に事業集中しています。コールセンターでオペレーターとしてスペシャリストになる、メンバーをフォローする、チームマネジメントを経験する、またコールセンター経験が活かせるITサポート職として活躍するなど社員に多岐にわたる経験、実績を身に付け、安心や安定できる環境を構築し、ホスピタリティや人間力を兼ね備えた人材を育成します。仕事を通して地域経済を活性化させながら、皆で楽しく幸せになれる環境を構築していきます。キャリアネクストは、日本の雇用問題の解決に真剣に取り組んでいきます。

株式会社キャリアネクスト代表取締役　若狭長市